6月2日晚，百度副总裁兼总法律顾问、同时也是法佬汇创始人之一的梁志祥先生，率领百度团队作客法佬汇会客厅，与微软公司全球副总裁兼大中华区公共及法律事务部总经理陈实、丹纳赫集团亚太区副总裁、总法律顾问乔钢梁、拜耳（中国）副总裁张曦、波音（中国）中国区法律事务总监唐若波、人保集团法律合规部总经理白飞鹏等20余名知名企业总法，以及来自美国达维、中伦、君合、大成、国浩、竟天公诚、美国飞翰等律所的合伙人，在轻松愉悦的氛围中，共同分享了各自在工作中的体会与感受，进行了一场思想的碰撞。

沙龙活动由法佬汇创始人、中国国际法律文化交流中心理事长王迎军女士开场并致辞。

▲图为法佬汇创始人、中国国际法律文化交流中心理事长王迎军女士

关于企业法务与外部律师如何同生共赢、共同合作，梁总分享了过去十年中对法律行业的一些思考和感受，并总结了十年中法律行业发生的重要变化。

▲图为主讲嘉宾百度副总裁兼总法律顾问梁志祥发言

变化一、法律服务市场不再靠关系，而要靠专业。选择外部法律服务不再像十年前一样，由总经理或CEO等商人决定，而更多的要依赖企业法务部的专业意见。

变化二、律所的运作方式和律师的工作方式发生转变，不再仅仅是围绕法律法规开展工作。律师们如果希望赢得客户，特别是赢得中国客户，除了对法律专业的精通，更需要对客户企业的深入研究和了解，对客户行业过往历史和未来发展的分析和思考。律师的价值不能仅停留在控制风险，告诉客户哪些不能做，而应该着眼于如何解决客户的商业问题，保障客户实现其商业目的。

变化三、法律人要不断的学习和完善自己。十年前信息获取方式单一，律师靠信息的不对等还可以保证一定的专业地位。随着网络的发达，任何信息都可以通过百度搜索获得。在人工智能时代，法律人只有不断的学习、提高自身能力，才能保证自己的个人价值。

法律人不仅要学习专业知识，更要培养自己的商业思维习惯和纵观大局的视角。学习要保持开放的心态，不要为自己设置壁垒和限制。跟人的沟通非常重要，每个人都是一部百科全书，要放下身段，要与一线员工交流。

针对这三大变化，现场每位嘉宾都分享了各自执业生涯中的Good Case和Bad Case（最好和最坏的案例）各一个。分享中有会心一笑、频频颔首，也有疑惑不解或暗暗摇头。

▲图为微软公司全球副总裁兼大中华区公共及法律事务部总经理陈实发言

法佬汇会客厅第一期沙龙，嘉宾们敞开心扉、真诚交流、融化壁垒、意犹未尽。我们也更加期待未来更多法总和律师们的激情分享。

▲图为法佬汇会客厅第一期部分参会嘉宾合影

法佬汇会客厅——有内容、有情怀、有讨论、有交流、有客户、有朋友。